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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und kompetenten Unternehmensjuristen, der unser Unternehmen in allen rechtlichen Angelegenheiten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung, die Überprüfung und Erstellung von Verträgen sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um rechtliche Risiken zu minimieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken in verschiedenen Geschäftsbereichen. Sie entwickeln und implementieren Richtlinien, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen, und beraten das Management in Fragen des Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrechts. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen in rechtlichen Angelegenheiten gegenüber Behörden, Gerichten und externen Partnern.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Vertragsgestaltung und -prüfung. Sie erstellen und verhandeln Verträge mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern, um sicherzustellen, dass die Interessen des Unternehmens gewahrt bleiben. Zudem überwachen Sie rechtliche Entwicklungen und informieren das Management über relevante Änderungen in der Gesetzgebung.
Sie arbeiten eng mit externen Anwaltskanzleien zusammen und koordinieren rechtliche Verfahren, falls erforderlich. Ihre Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Darüber hinaus unterstützen Sie interne Schulungen zu rechtlichen Themen, um das Bewusstsein für Compliance und rechtliche Risiken im Unternehmen zu stärken.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügen. Sie sollten fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht mitbringen und in der Lage sein, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten. Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind essenziell.
Wenn Sie eine herausfordernde und vielseitige Position in einem dynamischen Unternehmen suchen und Ihre juristische Expertise gewinnbringend einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und verschiedener Abteilungen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken
- Vertretung des Unternehmens in rechtlichen Angelegenheiten
- Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien
- Überwachung rechtlicher Entwicklungen und Gesetzesänderungen
- Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes juristisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags- und Arbeitsrecht
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Vertragsgestaltung und -prüfung?
- Wie gehen Sie mit rechtlichen Risiken in einem Unternehmen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine komplexe rechtliche Herausforderung nennen, die Sie gelöst haben?
- Wie halten Sie sich über aktuelle Gesetzesänderungen auf dem Laufenden?
- Welche Strategien nutzen Sie, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen?
- Wie würden Sie mit einem internen Konflikt in Bezug auf rechtliche Fragen umgehen?
- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien?
- Wie würden Sie eine Schulung zu rechtlichen Themen für Mitarbeiter gestalten?
